先日は、喜多方ラーメン坂内を展開する
麺食チーム定例アグレッシブ会。
もう4年継続していますね☺︎
これマネマネジメントスキルを
身につけたいメンバーが、
学びに自主参加します。
継続の中で、人の成長を喜びに
イキイキと活動するコーチが、どんどんうまれています。
このような文化構築の重要性を理解し、
組織文化形成の投資をできる
会社で人が育たないわけが無いですね☺︎
https://www.facebook.com/yamakawa1/videos/2166049423472608/
https://www.facebook.com/yamakawa1/videos/2166049516805932/
https://www.facebook.com/yamakawa1/videos/2166049593472591/
ブログ一覧に戻る