喜多方ラーメン坂内&小法師を展開する
麺食の社員や店長が自主的に
自分の時間をタイムマネジメントし勉強会へ集まりがありました。

この自然な日常の組織習慣で未来は大きく変わるのです！

さて、組織内で
誰か人の成長阻害している人
いませんか？？？

社長？幹部？古株社員？

健全な思考の監督コーチ陣の基礎の上に

組織は積み上がりますね☺︎

自分より優秀な仲間を沢山育成できる
リーダーを評価してあげてくださいね。